営業を、
最後までやり切る会社。
多くの営業代行会社は、戦略を語り、レポートを提出し、改善提案を出す。 しかし、実際に成果が出るまで泥臭く現場で動き続ける会社は、ほとんどありません。 多くの営業代行会社は、戦略を語り、レポートを提出し、 改善提案を出す。しかし、実際に成果が出るまで 泥臭く現場で動き続ける会社は、ほとんどありません。
STRONG'Sは違います。私たちは「成果が出るまでやり切る」ことを組織の文化として持つ、実行特化型の営業代行会社です。 STRONG'Sは違います。 私たちは「成果が出るまでやり切る」ことを組織の 文化として持つ、実行特化型の営業代行会社です。
精鋭のプロフェッショナルが、貴社の営業チームの一員として現場に入り込み、ターゲット選定から商談設定、改善までを一貫して 実行します。 精鋭のプロフェッショナルが、貴社の営業チームの 一員として現場に入り込み、ターゲット選定から 商談設定、改善までを一貫して実行します。
STRONG'Sが
選ばれる理由
戦略を語るだけの会社ではない。 成果を出し切るチームがここにいる。
Reason 01
成果への圧倒的コミットメント
「やり切る」文化を徹底。目標から逆算し、日次でPDCAを回し続ける。結果が出るまで止まらない営業組織です。
Reason 02
精鋭プロフェッショナル集団
光通信、Sansan、TIS、海上自衛隊など、第一線で鍛え抜かれた営業人材が揃う。机上の戦略ではなく、現場で成果を出す実行力。
Reason 03
再現性のある営業の仕組み化
属人的な営業を排除し、データドリブンで再現性のある商談創出プロセスを構築。誰がやっても成果が出る体制を作ります。
Reason 04
完全成果報酬のリスクゼロモデル
初期費用・固定費なし。成果が出なければ費用は発生しない完全成果報酬型だから、クライアントのリスクを最小化します。
成果報酬型コール代行
商談獲得に必要な工程を一気通貫で実行。 ターゲット設計からアポイント獲得まで、 成果報酬型でリスクなく始められます。 商談獲得に必要な工程を一気通貫で実行。ターゲット設計からアポイント獲得まで、 成果報酬型でリスクなく始められます。
商談獲得に特化した、
成果報酬型コール代行
圧倒的なコミットメント力で、新規開拓を前に進める。初期費用・固定費なしの完全成果報酬型で導入いただけます。
1アポイント
10,000円〜
成果を出し切る
精鋭チーム
光通信、Sansan、TIS、海上自衛隊など、第一線で鍛え抜かれた営業プロフェッショナルが集結。圧倒的なコミットメント力で、クライアントの成果創出にやり切る 体育会系チームです。
西本 恭典
光通信に入社後、法人営業でトップセールスとして活躍し、史上最年少で営業責任者に就任。その後インド発ユニコーン企業の日本立ち上げに参画し、パートナーアライアンスや自治体連携を推進。専門コンサルファームにて営業・マーケティング戦略立案からPMを多数経験。2021年Relic参画後、戦略子会社Scalehackに立ち上げメンバーとして参画し、常時30以上のプロジェクトを統括。2023年、株式会社STRONG'Sを創業し、代表取締役に就任。
山口 浩司
TIS株式会社の金融事業本部にて法人営業を5年経験し、社長賞を受賞。その後Sansan株式会社に入社し、SMB領域で約500社を担当、業界トップ水準の継続率を維持。2022年Relic入社後、半年で全社MIP受賞。現在はScalehackの執行役員兼副事業部長として、営業戦略の立案から実行まで統括。不確実性の高い営業領域において、型化による再現性担保にコミットし、チーム全体の成果最大化を推進。STRONG'Sに参画し、取締役として組織を牽引。
三條 慎太郎
北海道出身。学生時代はサッカーで全国大会に複数回出場。高校からサッカー留学で長野へ進学し、ブラジル国際大会や国体選抜も経験。株式会社ミクシィにてサロン予約アプリのセールス事業を4年間マネージャーとして牽引後、株式会社ヒトイキで医療業界向け人材紹介事業の部長を歴任。2023年Scalehackに参画。スポーツで培った行動力と粘り強さを武器に、戦略設計から実行まで一貫して担う。STRONG'Sに参画し、現場マネージャーとしてチームを牽引。
中田 博規
大手総合証券会社にて、法人営業及び資産運用コンサルティングに従事し、トップセールスとして活躍。その後、大手HR企業にて、FinTech事業を中心とした金融グループの立ち上げ/組織拡大を実現。その後、不動産Tech領域の企業にて、地方自治体との連携を通じた事業拡大に貢献。その後、マーケティングに特化した専門コンサルティングファームにて、数多くのクライアントの事業成長に貢献。2022年にScalehackに参画。総合的な営業支援体制の構築。STRONG'Sに参画し、マーケティング/セールス全般を担う。
山本 颯大
Scalehackに参画後、入社3ヶ月で同期最速のアポイント獲得記録を樹立し、半年で全社トップセールスに。1日200件超の架電を継続しながらも、独自のトークスクリプト改善により高水準のアポ率を実現。入社1年でチームリーダーに抜擢された後、「量と質の両立」を体現するプレイングリーダーとして、現場の最前線で成果を出し続ける。STRONG'Sに参画後はインサイドセールス全体を統括し、組織の中核として事業成長を牽引する。
田川 瑞樹
Scalehackに参画後、インサイドセールス部門にて初月から目標達成率180%を記録。配属半年で新人賞を受賞し、年間アポイント獲得数で社内歴代1位を更新。「誰よりも早く出社し、誰よりも遅くまで架電する」を信条に、圧倒的な行動量でチームを牽引。1件1件のコールに全力でコミットし、クライアントの新規商談創出を最前線で推進し続ける。STRONG'Sに参画後は商談創出の最前線を担い、行動量で組織全体を牽引する。
100%
営業経験者比率
3年以上
平均営業経験年数
会社概要
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